一是設立專門就業(yè)服務窗口。在市人力資源中心市場設立 “少數(shù)民族就業(yè)服務”窗口，完善基礎服務臺帳，宣傳就業(yè)扶持、社會保險繳納等政策，安排專人為少數(shù)民族人員提供 “一對一”服務，提供就業(yè)服務35人。二是托底幫扶困難人員。開發(fā)公益性崗位2862個，拿出100個崗位優(yōu)先安置就業(yè)困難少數(shù)民族人員，已安置16人就業(yè)。同時，給予所在單位和少數(shù)民族人員分別每月600元、200元崗位補貼。 三是開展專項活動助推就業(yè)。先后開展 “春風行動”、“就業(yè)援助月”、 “就業(yè)脫貧服務月”等專項就業(yè)服務活動，對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的少數(shù)民族人員，為其提供政策咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)推薦、勞動維權等服務，多渠道促進就業(yè)42人。四是組織開展就業(yè)培訓。對28名有求職和創(chuàng)業(yè)意愿的少數(shù)民族人員，進行職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，幫助少數(shù)民族群眾提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。五是積極做好參保工作。為少數(shù)民族宗教教職人員參保開辟綠色通道，建立專門辦理窗口，簡化辦事審核流程，方便參保繳費。
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